همس الملتقى
26-10-2011, 10:20 PM
السعودية: إجازة العيد أربعة أيام للقطاع الخاص
http://arabic.arabianbusiness.com/resources/static/content/images/regular/riyadh-saudi-0-w-x-0-h-none-91403.jpg
حددت وزارة العمل السعودية إجازة عيد الأضحى المبارك لمنسوبي القطاع الخاص لمدة أربعة أيام بدءاً من يوم الوقوف بعرفة.
ونقلت وكالة الأنباء السعودية عن "حطاب بن صالح العنزي" مدير عام العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي لوزارة العمل قوله، إن ذلك جاء بموجب المادة 112 من نظام العمل واستناداً على اللائحة التنفيذية.
Advertisment
وبيّن "العنزي" أن ما نصت عليه المادة يعد الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، مفيداً أنه إذا تم الاتفاق بين المؤسسة والعاملين لديها على أكثر من ذلك فهو المعتبر.
وأشار إلى أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أدّاها من قبل، وذلك وفقاً للمادة 114 من نظام العمل.
http://arabic.arabianbusiness.com/resources/static/content/images/regular/riyadh-saudi-0-w-x-0-h-none-91403.jpg
حددت وزارة العمل السعودية إجازة عيد الأضحى المبارك لمنسوبي القطاع الخاص لمدة أربعة أيام بدءاً من يوم الوقوف بعرفة.
ونقلت وكالة الأنباء السعودية عن "حطاب بن صالح العنزي" مدير عام العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي لوزارة العمل قوله، إن ذلك جاء بموجب المادة 112 من نظام العمل واستناداً على اللائحة التنفيذية.
Advertisment
وبيّن "العنزي" أن ما نصت عليه المادة يعد الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، مفيداً أنه إذا تم الاتفاق بين المؤسسة والعاملين لديها على أكثر من ذلك فهو المعتبر.
وأشار إلى أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أدّاها من قبل، وذلك وفقاً للمادة 114 من نظام العمل.