ابواحمد
05-06-2011, 09:06 PM
http://www.moheet.com/image/70/225-300/700738.jpgخادم الحرمين الشريفينالرياض: كتب خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز السبت، تاريخاً جديداً للبلاد، بإصداره أمراً ملكياً يوافق على خطة شاملة ومحددة الزمن للقضاء على البطالة، توفر 52 ألف وظيفة في وزارة التربية والتعليم العام المقبل، وتستوعب أكثر من 28 ألف خريج من القطاع الصحي خلال ستة أشهر، وتجترح تعديلات وإضافات على الأنظمة الجارية تفتح الباب الواسع في غضون أشهر لأكثر من 500 ألف وظيفة منها 120 ألفا لوظائف المعلمات.
وأشارت جريدة "الوطن" السعودية إلى أن أمر الملك جاء بإنفاذ الخطة التفصيلية التي تضمنت حلولا عاجلة قصيرة المدى، وأخرى مستقبلية، لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وبارك خادم الحرمين أجندة عمل بالغة الدقة وشديدة الوضوح لتنفيذ الخطة، توزعت على 20 برنامجا حمل كل واحد منها اسماً خاصاً به ووصفاً لآلية التنفيذ، والجهات المنفذة، والأهم: المدة الزمنية كي يصبح البرنامج واقعاً صريحاً.
وبدا واضحاً من البرامج التي أمر بإنفاذها خادم الحرمين تركيزها على وضع المرأة السعودية في قلب العملية التنموية، من خلال حجز وضمان مواقع لها في خطوط الإنتاج، ومن أجل ذلك تقرر الإسراع في إنشاء إدارات نسائية لدى الأجهزة التي لم تقم بعد بإنشائها، على أن يتم تدبير وظائف كافية لها في غضون شهرين، والاستفادة من الوظائف النسوية الشاغرة لتعيين الخريجات، وإنفاذ قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، وتخصيص أراض لإقامة مشروعات صناعية تعمل فيها النساء، وتطبيق مبدأ العمل عن بعد لتوسيع عمل المرأة، وتأنيث وسعودة وظائف مصانع الأدوية بنحو 1793 وظيفة.
ولزيادة حصة المواطنة في سوق العمل، قررت الخطة وضع الترتيبات النظامية لتعيين معلمتين على وظيفة واحدة خلال ستة أشهر، ودراسة مقترح "التقاعد+5" الذي يتيح للمعلمات اللاتي أمضين 26 عاما طلب التقاعد مع الاحتفاظ بكامل الحقوق التقاعدية، بما يستهدف نحو 20% من المعلمات اللاتي تجاوز عددهن 270 ألف معلمة
وأشارت جريدة "الوطن" السعودية إلى أن أمر الملك جاء بإنفاذ الخطة التفصيلية التي تضمنت حلولا عاجلة قصيرة المدى، وأخرى مستقبلية، لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وبارك خادم الحرمين أجندة عمل بالغة الدقة وشديدة الوضوح لتنفيذ الخطة، توزعت على 20 برنامجا حمل كل واحد منها اسماً خاصاً به ووصفاً لآلية التنفيذ، والجهات المنفذة، والأهم: المدة الزمنية كي يصبح البرنامج واقعاً صريحاً.
وبدا واضحاً من البرامج التي أمر بإنفاذها خادم الحرمين تركيزها على وضع المرأة السعودية في قلب العملية التنموية، من خلال حجز وضمان مواقع لها في خطوط الإنتاج، ومن أجل ذلك تقرر الإسراع في إنشاء إدارات نسائية لدى الأجهزة التي لم تقم بعد بإنشائها، على أن يتم تدبير وظائف كافية لها في غضون شهرين، والاستفادة من الوظائف النسوية الشاغرة لتعيين الخريجات، وإنفاذ قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، وتخصيص أراض لإقامة مشروعات صناعية تعمل فيها النساء، وتطبيق مبدأ العمل عن بعد لتوسيع عمل المرأة، وتأنيث وسعودة وظائف مصانع الأدوية بنحو 1793 وظيفة.
ولزيادة حصة المواطنة في سوق العمل، قررت الخطة وضع الترتيبات النظامية لتعيين معلمتين على وظيفة واحدة خلال ستة أشهر، ودراسة مقترح "التقاعد+5" الذي يتيح للمعلمات اللاتي أمضين 26 عاما طلب التقاعد مع الاحتفاظ بكامل الحقوق التقاعدية، بما يستهدف نحو 20% من المعلمات اللاتي تجاوز عددهن 270 ألف معلمة